De sociaal-pedagogische toelage kan worden uitbetaald wanneer de handicap als volgt bewezen kan worden:
Naar aanleiding van wachtlijsten bij de medische dienst van het Agentschap Opgroeien kunnen sommige ouders niet tijdig de noodzakelijke attesten voorleggen waardoor het OCMW geen sociaal-pedagogische toelage kan toekennen. Deze ouders hebben een medisch attest waarvan de geldigheidstermijn verstreken is en dat verlengd zou moeten worden. Als gevolg van achterstand bij de medische dienst van het Agentschap Opgroeien kan het enige tijd duren alvorens er een verlenging van de attesten kan worden afgeleverd. Concreet betekent dit dat het OCMW voor deze situaties geen sociaal-pedagogische toelage kan uitbetalen en dit omdat de voorwaarden van het reglement niet zijn vervuld. In afwachting van het onderzoek blijven deze ouders veelal wel de zorgtoeslag voor kinderen met een specifieke ondersteuningsbehoefte ontvangen.
De dienst welzijn wenst het reglement 'sociaal-pedagogische toelage' aan te passen voor dienstjaar 2023, zodanig dat cliënten die in afwachting zijn van een verlenging van de noodzakelijke attesten, alsnog de sociaal-pedagogische toelage kunnen uitgekeerd krijgen wanneer zij de zorgtoeslag voor kinderen met een specifieke ondersteuningsbehoefte ontvangen.
De raadsbeslissing van 6 november 2007, om in het kader van de realisatie van een Sociaal Huis, vanaf 1 januari 2008 een aantal taken over te nemen van het gemeentebestuur, waaronder het toekennen van de sociaal-pedagogische toelage.
De raadsbeslissing van 7 november 2022, houdende de vaststelling van het reglement tot toekenning van de sociaal-pedagogische toelage voor het dienstjaar 2023.
De organieke wet van 8 juli 1976, inzonderheid artikel 57 e.v.
Het reglement 'sociaal-pedagogische toelage', dat werd goedgekeurd door de Raad van Maatschappelijk Welzijn van 7 november 2022, wordt vervangen door een aangepast reglement als gevolg van de wachtlijsten bij de medische dienst van het Agentschap Opgroeien. Het aangepast reglement, zoals opgenomen in bijlage, is van toepassing voor dienstjaar 2023.